上海第十八期全国《绩效薪酬管理师》岗位证书班

可享培训费用50%补贴

现代企业经营管理中，人才已成为最重要的资源，对企业人力资源的有效管理是企业能够实现企业愿景，达成企业目标的关键。绩效管理与薪酬福利往往是举足轻重的，但具备并掌握绩效薪酬管理专业能力的技术型人力资源管理人才尤其缺乏。

全国《绩效薪酬管理师》岗位证书是目前绩效薪酬管理领域唯一的专业能力证书，持此证书者在高端人力资源管理领域具有非常大的竞争力。

为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏，帮助企业实现人力资源的有效管理。上海人事经理研究中心绩效薪酬研究室与人力资源和社会保障部教育培训中心绩效薪酬管理师项目管理中心合作，在上海地区开展绩效薪酬管理师岗位培训工作。

一、报考对象：HR总监/经理，薪酬绩效主管/专员等相关人力资源管理人员，企业中高层管理人员。

二、考试时间：考试方式：考试采取笔试形式，由人保部教育培训中心全国统一组织安排。

全国《绩效薪酬管理师》岗位证书2013年第四次统一考试时间：12月22日 

三、证书颁发：

1、经考核合格，由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“绩效薪酬管理师岗位证书”。证书加盖钢印、电子注册、全国通用、终身有效。

2、为方便用人单位查验，国家人力资源和社会保障部教育培训中心将通过网站（http://edu.mohrss.gov.cn）对外公布学员参加培训及获得证书的情况。

四、培训安排：

1、培训时间:A班09月14、21日（绩效管理），10月19、26日（薪酬管理）。(剩少量各额)

B班10月19、26日（绩效管理），11月10、17日（薪酬管理）。(报名中)

(由人力资源和社会保障部教育培训中心特聘绩效薪酬管理师岗位培训项目命题专家担纲总复习，历届合格率达80%)

2、培训教材：采用绩效薪酬管理师岗位培训项目中心编印的绩效薪酬管理师岗位培训专用教材与相关辅导书。

3、增值服务

●  学员可以参加定期举办的后续工作辅导交流沙龙等活动

●  免费加入中国薪酬会员，不定期获得人力资源方向信息及资讯（邮件或微信）

●  每年有机会获得邀请参与薪酬发布活动，分享各地区薪酬调研成果

●  获得HR广泛使用的岗位等级评估系统一套

●  共享海量人力资源表格工具包（定期更新）